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Obviam consulting Conseil-Formation | ||||||||||||
| ACCUEIL | CONSEIL & FORMATION | DEVELOPPEMENT | QUI SOMMES-NOUS ? | NOS PARTENAIRES | NOUS CONTACTER | ||||||||
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Quelques retours d'expérience... |
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| Audit
social dans le cadre d'une opération de fusion entre deux
établissements - Création de la fonction Ressources
Humaines - Mise en conformité avec la législation du
travail - Mise en place de contrats de travail
uniformisés en France - Mise en place de contrats assurance
Prévoyance & assurance décés- Mise en place de
Plan Épargne Entreprise - Mise en place des
instances représentatives du personnel - Négociation avec
les Instances représentatives du Personnel ....
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Ressources Humaines |
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Gestion de Projets |
Coordination
du développement d’un réseau commercial -
Elaboration d'un guide référentiel pour
l'aménagement de locaux commerciaux - Supervision d’un
projet de fusion et de restructuration entre deux
établissements - Elaboration d'un cahier des charges dans
le cadre de la recherche d'un siège social & accompagnement,
supervision et coordination de la phase d'acquisition
jusqu'à l'emménagement des utilisateurs - Audit des
postes de dépenses & mise en place d'un plan de
réduction des charges ...
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Accompagnement des organismesfinanciers dans le cadre de la création d'établissement de crédits & du"passeport européen" |
Création
d'une filiale de banque étrangère en France -
Création de Succursales de banque en Europe -
Démarche auprès des Autorités de tutelle - Ouverture
de points de vente pour un Etablissement financier...
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| " Accepter un bon conseil c'est accroître sa propre performance" (Johann Wolfgang Von Goethe)
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